Aansoeke van persone wat oor toepaslike kwalifikasies en ondervinding beskik, word vir die genoemde betrekking ingewag. Aansoekvorms kan by enige S A V F fasiliteit verkry word
Applications from people that qualify, are awaited for the mentioned post. Application forms can be obtained from any SAVF facility.

BESTUURDER: TEHUIS / MANAGER: OLD AGE HOME

STANDPLAAS / STAND: SAVF MOREGLANS TEHUIS / OLD AGE HOME, KRUGERSDORP

MINIMUM VEREISTES / MINIMUM REQUIREMENTS:

• Graad 12 / Grade 12
• Erkende toepaslike kwalifikasie in Verpleegkunde / Geesteswetenskappe / Bestuurswetenskappe sal as aanbeveling dien / Recognised qualification in Nursing / Human Science / Management Science will serve as a recommendation
• Kennis van nuutste ontwikkeling in die welsynsbedryf / Knowledge of latest development in the welfare industry
• Kennis van bejaardesorg / knowledge of old age care
• Kennis en ondervinding van: / Knowledge and experience of:
  • Interpretasie en toepassing van beleid / Interpretation of policy
  • Delegering / Delegating
  • Organisering en koördinering / Organizing and co-ordinating
  • Finansiële – en personeelbestuur / Financial and personnel management
  • Bepaling van werksprosedures / Stipulation of work procedures
  • Goeie kommunikasievermoë / Good communication skills
  • Tweetalig / Bilingual

PLIGTE / DUTIES:

• Doeltreffende bestuur van die Tehuis / Effective management of the Old Age home
• Diensbestuur van advies bedien en verslagdoening / Serve the Service Management with advice and reporting
• Inisiëring van fondsinsamelingsprojekte / Initiating of fundraising
• Die nodige leiding neem in die inisiëring van uitreikaksies / Take lead in initiating reach out actions
• Bemarking van die Tehuis / Marketing of the Old Age Home
• Alle ander generiese bestuurspligte / All other generic management duties

SALARIS / SALARY:
Volgens SAVF salarisskale
According to SAVF salary scales

DIENSAANVAARDING / Starting Date: So gou as moontlik / As soon as possible

SLUITINGSDATUM / Closing Date: 25 Januarie / January 2012

MAATSKAPLIKE WERKER / SOCIAL WORKER

STANDPLAAS/STAND: SAVF LOUIS HILDEBRANDT KINDERHUIS / CHILDREN’S HOME, VOLKSRUST

MINIMUM VEREISTES / MINIMUM REQUIREMENTS:

• Graad in Maatskaplikewerk / Degree in Social Work;
• Goeie kommunikasie vermoë in Afrikaans en Engels (Lees, praat en skryf) / Good communication skills in Afrikaans en English (Read, speak, and write)
• Registrasie by die SARMP / Registration with SACSSP;
• Goeie menseverhoudings / Good interpersonal relationships;
• Kode 08 bestuurslisensie / Code 08 drivers license;
• Ondervinding in Gemeenskaps Ontwikkeling/ Statutêre werk / Experienced in Community Development/Statutory work;
• Goeie gesondheid / Good health;

PLIGTE / DUTIES:

• Ontwikkelingsgroepe/projekte / Development Groups/projects;
• Statutêre werk / Statutory Work;
• Benutting en bemarking van vrywilligers / Utilize and marketing of volunteers;

SALARIS / SALARY:
Volgens SAVF salarisskale
According to SAVF salary scales

DIENSAANVAARDING / Starting Date: So gou as moontlik / As soon as possible

SLUITINGSDATUM / Closing Date: 26 Januarie / January 2012

BESTUURDER: TEHUIS / MANAGER: OLD AGE HOME

STANDPLAAS / STAND: SAVF SILVERSIG TEHUIS
OLD AGE HOME, SILVERTON

MINIMUM VEREISTES / MINIMUM REQUIREMENTS:

• Graad 12 / Grade 12
• Erkende toepaslike kwalifikasie in Verpleegkunde / Geesteswetenskappe / Bestuurswetenskappe sal as aanbeveling dien / Recognised qualification in Nursing / Human Science / Management Science will serve as a recommendation
• Kennis van nuutste ontwikkeling in die welsynsbedryf / Knowledge of latest development in the welfare industry
• Kennis van bejaardesorg / knowledge of old age care
• Kennis en ondervinding van: / Knowledge and experience of:
  • Interpretasie en toepassing van beleid / Interpretation of policy
  • Delegering / Delegating
  • Organisering en koördinering / Organizing and co-ordinating
  • Finansiële – en personeelbestuur / Financial and personnel management
  • Bepaling van werksprosedures / Stipulation of work procedures
  • Goeie kommunikasievermoë / Good communication skills
  • Tweetalig / Bilingual

PLIGTE / DUTIES:

• Doeltreffende bestuur van die Tehuis / Effective management of the Old Age home
• Diensbestuur van advies bedien en verslagdoening / Serve the Service Management with advice and reporting
• Inisiëring van fondsinsamelingsprojekte / Initiating of fundraising
• Die nodige leiding neem in die inisiëring van uitreikaksies / Take lead in initiating reach out actions
• Bemarking van die Tehuis / Marketing of the Old Age Home
• Alle ander generiese bestuurspligte / All other generic management duties

SALARIS / SALARY:
Volgens SAVF salarisskale
According to SAVF salary scales

DIENSAANVAARDING / Starting Date: So gou as moontlik / As soon as possible

SLUITINGSDATUM / Closing Date: 19 Januarie / January 2012

ADMINISTRATIEWE BEAMPTE /
ADMINISTRATIVE OFFICER

STANDPLAAS / STAND: SAVF PRETORIA
MAATSKAPLIKE KANTOOR / SOCIAL WORK OFFICE

MINIMUM VEREISTES / MINIMUM REQUIREMENTS:

• Graad 12 / Grade 12
• Toepaslike ondervinding, sekretarieel en administatief sal ‘n STERK aanbeveling wees / Applicable experience in administration with a secretarial background will serve as a STRONG recommendation
• Taalvaardigheid (skriftelik en mondelings) in Afrikaans en Engels / Language abilities (writing and verbal) in Afrikaans and English
• Goeie rekenaarvaardigheid / Good computer skills
• Stiptelikheid / Punctuality
• Goeie menseverhoudings / Good relationships with people
• Vermoë om goed in ‘n span te kan werk / Ability to work in a team
• Inisieering en organisering van projekte / Ability to organize and initiate projects

PLIGTE / DUTIES:

• Administratiewe take vir Maatskaplike Werk Departement / Administration tasks for the Social Work Department
• Ander deurlopende administratiewe take / All other related administrative tasks

SALARIS / SALARY:
Volgens SAVF salarisskale
According to SAVF salary scales

DIENSAANVAARDING / Starting Date: So gou as moontlik / As soon as possible

SLUITINGSDATUM / Closing Date: 23 Desember / December 2011

MAATSKAPLIKE WERKER / SOCIAL WORKER

STANDPLAAS / STAND: SAVF COLIGNY NOORDWES

MINIMUM VEREISTES / MINIMUM REQUIREMENTS:

• Graad in Maatskaplikewerk / Degree in Social Work;
• Goeie kommunikasie vermoë in Afrikaans en Engels (Lees, praat en skryf) / Good communication skills in Afrikaans en English (Read, speak, and write)
• Registrasie by die SARMP / Registration with SACSSP;
• Goeie menseverhoudings / Good interpersonal relationships;
• Kode 08 bestuurslisensie / Code 08 drivers license;
• Goeie gesondheid / Good health;

PLIGTE / DUTIES:

• Statutêre werk / Statutory Work;
• Gemeenskapsprojekte / Community projects;
• Benutting van vrywilligers / Utilization of volunteers;
• Alle ander generiese bestuurspligte / All other generic management duties.

SALARIS / SALARY:
Volgens SAVF salarisskale
According to SAVF salary scales

DIENSAANVAARDING / Starting Date: So gou as moontlik / As soon as possible

SLUITINGSDATUM / Closing Date: 31 Oktober / October 2011

MAATSKAPLIKE WERKER x4 / SOCIAL WORKER x4

STANDPLAAS / STAND:
SAVF CARLETONVILLE- Gesinsorg x2
SAVF RUSTENBURG- Gesinsorg x2

MINIMUM VEREISTES / MINIMUM REQUIREMENTS:

• Graad in Maatskaplikewerk / Degree in Social Work;
• Goeie kommunikasie vermoë in Afrikaans en Engels (Lees, praat en skryf) / Good communication skills in Afrikaans en English (Read, speak, and write)
• Registrasie by die SARMP / Registration with SACSSP;
• Goeie menseverhoudings / Good interpersonal relationships;
• Kode 08 bestuurslisensie / Code 08 drivers license;
• Ondervinding in Gemeenskaps Ontwikkeling/Statutêre werk / Experienced in Community Development/Statutory work;
• Goeie gesondheid / Good health;

PLIGTE / DUTIES:

• Ontwikkelingsgroepe/projekte / Development Groups/projects;
• Statutêre werk / Statutory Work;
• Werkskeppingsprojekte / Job creation projects;
• Benutting en bemarking van vrywilligers / Utilize and marketing of volunteers;
• Opstel van besigheidsplanne / Compilation of business plans.

SALARIS / SALARY:
Volgens SAVF salarisskale
According to SAVF salary scales

DIENSAANVAARDING / Starting Date: So gou as moontlik / As soon as possible

SLUITINGSDATUM / Closing Date: 09 Oktober / October 2011

MAATSKAPLIKE WERKERS / SOCIAL WORKERS

STANDPLAAS / STAND: SAVF LICHTENBURG EN SAVF DELAREYVILLE

MINIMUM VEREISTES / MINIMUM REQUIREMENTS:

• Graad in Maatskaplike Werk / Degree in Social Work.
• Geregistreerde Maatskaplike Werker - SARMD / Registered Social Worker - SACSSP.
• Goeie menseverhoudings / Good interpersonal relationships.
• Geldige Kode 08 bestuurslisensie / Valid code 08 driver's license.
• Goeie kommunikasievermoë in Afrikaans en Engels (Lees, praat en skryf) / Good communication skills in Afrikaans and English (Read, speak and write).
• Goeie gesondheid / Good health.

DUTIES:

• Statutêre werk / Statutory work.
• Benutting van vrywilligers / Utilization of volunteers.
• Alle ander generiese bestuurspligte / All other generic management duties.

Diensvoordele ingesluit / Benefits included:

• Ruim verlof / Adequate leave.
• Ruim siekteverlof / Adequate sick leave.
• Diensbonus / Service bonus.
• Pensioen – Voorsorgfonds / Pension or Provident fund.

DIENSAANVAARDING / Starting Date: As soon as possible

SLUITINGSDATUM / Closing Date: 19 Augustus 2011

Navrae en aansoek aan / Enquiries and application to:

Mev. T.M. van Rooyen

Faks/Fax: 0186327062